Selbstlebend ter Jung - psychologische Beratung und Coaching
Warum Coaching?
Haben Sie manchmal das Gefühl, dass sich Tempo und Anforderungen ständig erhöhen? Dass Veränderungen neue Chancen eröffnen, aber auch verunsichern können?
Unsere Arbeits- und Lebenswelt ist komplex – und gerade deshalb lohnt es sich, bewusst innezuhalten. Coaching bietet Raum, um Klarheit zu gewinnen, Prioritäten zu schärfen und Entscheidungen mit mehr Sicherheit zu treffen. Gemeinsam reflektieren wir Ihre Ziele und entwickeln Lösungen – für gelingende Kommunikation, souveräne Entscheidungen und anstehende Veränderungen. Ich begleite Sie dabei, Ihre Stärken gezielt einzusetzen und Lösungen zu finden, die nachhaltig wirken – beruflich wie persönlich.
Individuelle Begleitung auf neuen Wegen
Mein Angebot im Überblick
Nachfolgend finden Sie eine Übersicht meines Angebots. Gemeinsam finden wir den Weg, der zu Ihnen passt.
Lern-Coaching
Sie möchten sich beruflich verändern, wissen aber nicht wohin?
Anstehende Veränderungen am
Arbeitsplatz fordern Sie heraus?
Sie möchten das Lernen neu
entdecken?
Als Coachin und Bildungswissenschaftlerin M.A. unterstütze ich Sie auf Ihrem individuellen Lern- und Weiterentwicklungsweg. Themen sind beispielsweise
- Entdecken des eigenen Lernstils,
- Entwicklung der eigenen Lernstrategie,
- Selbstorganisiertes Lernen,
- Lernen am Arbeitsplatz,
- Veränderungsdruck,
- Berufswechsel,
- Weiterqualifizierung,
- Orientierung im "Bildungsmarkt".
Personal Coaching
Sie möchten auch schwierige
Gespräche positiv erleben?
Sie möchten Ihre persönlichen
Resilienzfaktoren erkunden?
Sie möchten wichtige Veränderungen in Ihrem Leben aktiv gestalten?
Als Coachin unterstütze ich Sie
methodisch bei diesen und weiteren Anliegen im beruflichen oder
privaten Lebensbereich. Themenschwerpunkte können beispielsweise
- Kommunikation,
- Resilienz,
- Hochsensibilität,
- Behinderung/Krankheit,
- Veränderungen (gewünscht oder notwendig),
- Rollenfindung,
- Nachhaltiges Handeln
und vieles mehr sein.
Business Coaching
Sie möchten Ihren Betrieb inklusiver gestalten?
Sie möchten die Lernprozesse im Betrieb optimieren?
Als Mitarbeitende wünschen Sie sich Unterstützung bei der Rollenfindung?
Als Coachin mit Erfahrungen im Jobcoaching unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeitenden bei vielen
Fragen rund um den Arbeitsplatz. Beispiele für Themen sind
- Jobcoaching,
- Onboarding,
- Inklusive Arbeitswelt,
- betriebliches Lernen,
- konstruktive Kommunikation als Betriebsrat,
- wertebasiertes Führen oder
- Rollenfindung (auch im Team).
Was ist Coaching nicht?
Coaching ist kein Ersatz für Psychotherapie oder Heilbehandlung. Klient*innen verpflichten sich, bestehende psychische oder körperliche Erkrankungen offen-zulegen und ggf. professionelle medizinische oder therapeutische Unterstützung zu nutzen.
Bei einer bereits laufenden Therapie kann ein Coaching ergänzend stattfinden. Hierfür ist das Einverständnis der jeweiligen Therapeut*innen einzuholen.